Employer Branding
Työnantajamielikuva joka puree koodareihin
Osaavatko IT-alan osaajat hakea teille? Tietävätkö he millaista työskentely teillä aidosti on? Tarvitsetteko apua oman työnantajamielikuvan rakentamiseen?
Tarjoamme sinulle ammattitaitoamme rekrytointimarkkinoinnissa sekä työnantajamielikuvan rakentamisessa. Toimimme vahvasti IT-osaajakentällä ja autamme teitä tunnistamaan parhaat kanavat sekä keinot oikeiden kohderyhmien tavoittamiseen mielenkiintoisella tavalla.
Mitä hyötyä työnantajamielikuvan rakennuksesta on?
Olemme tukenasi organisaationne HR- ja osaajastrategian rakentamisessa. Autamme teitä myös rekrytoinnin osaprosessin hallinnassa esimerkiksi hakemusten esikäsittelyssä. Tämän lisäksi saat meiltä tukea nykyisen kyvykkyyden arviointiin, koulutustarpeisiin ja osaamisen hallintaan.
Työnantajamielikuvan rakennus auttaa muun muassa näihin kysymyksiin:
- Tarvitsemme enemmän hakijoita
- Haluamme osaavampia ja sopivampia hakijoita
- Emme osaa kertoa itsestämme/kulttuuristamme ulospäin
- Rekrytoinnin kustannukset liian korkeat
- Työntekijöiden vaihtuvuus liian suuri
- Hakijakokemusta pitäisi kehittää
- Hakijoiden odotukset eivät vastaa todellisuutta
- Meillä on jatkuva työvoimapula
- Parhaat hakijat vetäytyvät rekrytointiprosessin aikana
OPAS: MODERNI IT-REKRYTOINTI
Kattava tietopaketti IT-osaajan rekrytointiin
Konkretiaa työnantajamielikuvan rakennukseen
Apua IT-rekrytoinnissa?
Autamme asiakkaitamme yksittäisten tekijöiden löytämisessä, mutta myös kokonaan uusien tiimien luomisessa. Kuinka voimme olla avuksi sinun liiketoiminnassasi?
Janne Muurinen
Liiketoiminta
Mikko Laine
Rekrytointi
Juha Kuuttinen
Resursointi