Barona IT
  • Etusivu
  • Palvelumme
    • IT-rekrytointi
    • Resursointi
    • Elevated-ohjelmat
    • HR- ja rekrykonsultointi
    • Employer Branding ja rekrymarkkinointi
  • Kokemuksia
  • Materiaalit
    • Blogi
    • Webinaarit
    • Podcast
  • Ota yhteyttä
Select Page
Kuinka pandemia muutti kansainvälistä rekrytointia ja asiantuntijatyötä – lopullisesti

Kuinka pandemia muutti kansainvälistä rekrytointia ja asiantuntijatyötä – lopullisesti

by admin | Nov 3, 2021 | Blogi

Maaliskuu 2020 oli dramaattinen. Työkaverit keräilivät tietokoneidensa kaapeleita konttorilla. Oli käynyt käsky siirtyä kotitoimistolle. Kukin yritti selittää itselleen, mitä edessä oleva tilanne tarkoittaa. Jopa vessapaperin tuottajamaassa koettiin hamstrausaalto,...
Mielipide: Kokeneen työvoiman ja tietotaidon liikkuvuus ovat kriittisiä menestystekijöitä Suomelle 

Mielipide: Kokeneen työvoiman ja tietotaidon liikkuvuus ovat kriittisiä menestystekijöitä Suomelle 

by admin | Sep 28, 2020 | Blogi, IT-rekrytointi, Ohjelmistokehitys

Ei niin huonoa, etteikö jotain hyvääkin. Näinä aikoina, kun äimistellään harva se päivä uusia koronarajoituksia ja niiden johdannaisia tuskin keneltäkään on jäänyt huomaamatta, millainen hiljainen vallankumous on meneillään monella rintamalla. Tilanne on pakottanut...
Mielipide: Kuka kouluttaa IT-alalla jo työskenteleviä?

Mielipide: Kuka kouluttaa IT-alalla jo työskenteleviä?

by admin | Sep 28, 2020 | Blogi, IT-rekrytointi, Ohjelmistokehitys

Yritysten kohtaamat kriisit ovat tyypillisesti hetkiä, joina johdossa on herätty laiminlyönteihin nykyisen henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Korona ei tehnyt tässä poikkeusta. Nopeasti muuttuvassa maailmassa yrityksen kilpailukykyyn liittyvät kysymykset...
Milloin IT-rekrytointikumppanista on aidosti hyötyä?

Milloin IT-rekrytointikumppanista on aidosti hyötyä?

by admin | Aug 25, 2020 | Blogi, IT-rekrytointi, Ohjelmistokehitys

IT-alalla tarvitaan kipeästi uusia tekijöitä ja esimerkiksi kokeneiden koodarien etsimiseen kuluu paljon resursseja, kyyneleitä sekä pahimmillaan rekrytointiprosessien venyminen vaikuttaa yrityksen kykyyn toimia. Milloin on aika etsiä apua ja milloin sen sijaan...
Miten teillä tuetaan devaajan osaamisen kehittymistä?

Miten teillä tuetaan devaajan osaamisen kehittymistä?

by admin | Aug 13, 2020 | Blogi, Ohjelmistokehitys

Valmistuin ohjelmistotekniikan insinööriksi vuonna 2016. Olin sitä ennen ehtinyt koodailemaan yli 50 erilaista verkkosivustoa ja verkkokauppaa, työskentelemään front end -kehityksen parissa ja tehnyt muutamia mobiilipelejä. Siitä urani ajautui kuitenkin sattumusten...
Tech-yritysten työnantajamielikuvan rakentamisessa ei keskitytä olennaiseen

Tech-yritysten työnantajamielikuvan rakentamisessa ei keskitytä olennaiseen

by admin | Aug 5, 2020 | Blogi, Ohjelmistokehitys, Työnantajamielikuva

Tech-yritysten työnantajamielikuvan rakentamisessa ei keskitytä olennaiseen   Olen viime vuodet seurannut kuumentunutta IT-osaajamarkkinaa niin tech-yrityksen sisältä kuin rekrytointikonsultoinnin näkökulmasta. Olen päässyt näkemään ja toteuttamaan itse useampia...
« Older Entries

Archives

  • November 2021 (1)
  • April 2021 (1)
  • October 2020 (1)
  • September 2020 (2)
  • August 2020 (3)
  • June 2020 (1)

Categories

  • Asiakastarina (1)
  • Blogi (7)
  • IT-rekrytointi (3)
  • Ohjelmistokehitys (5)
  • Työnantajamielikuva (1)
  • Uncategorized (1)

Helsinki

Töölönlahdenkatu 3 b,
00100 Helsinki

Oulu

Koulukatu 15 3. krs, 
90100 Oulu

Tampere

Vuolteenkatu 2,
33100 Tampere

Jyväskylä

Vapaudenkatu 48-50 A,
40100 Jyväskylä

Tukholma

Bryggargatan 10,
111 21 Stockholm

Kööpenhamina

Suomisvej 4
1927 Frederiksberg

Tietosuojaseloste